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服务流程
1. 企业填写项目申请表后，我单位为企业提供全年培训建议书。
2. 结合企业经营管理实际情况，经企业修改后，初步认同培训建议书，确定中层管理人员培训内容，与企业签定合作协议，协议中明确责任，达到的效果，后续服务标准等事项。
3. 每次培训将针对企业的个性化需求设计课程，课程范围涵盖企业发展的各个职能要素、管理环节和各类岗位。
4. 每次培训结束后，为保证培训效果，企业可通过电话、邮件等方式免费享受后期跟踪、跟进维护服务。
5. 根据企业全年培训重点，为每个企业确定一位首席专家，作为企业内训课程负责人，全程服务于企业，首席专家每年至少来企业一次。 | | |
