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《绩效考核范本》
 
   帮助企业建立科学、完备的考核体系,拥有一套优秀、严谨的考核制度;充分发挥绩效考核效力,提高员工绩效——企业成长必备,管理制胜法宝!

 
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企业应对新劳动合同法手册

人力资源管理支撑着企业的竞争优势,科学、灵活的人力资源管理方式是企业获得可持续发展的保证。新的劳动合同法的出台,将如何影响企业人力资源管理?企业该何去何从?本书将为您在新劳动合同法下顺利开展人力资源管理工作开辟一条捷径

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险中求胜

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 险中求胜

作者:

 

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 出版日期:

 

 ISBN:

 7508606019

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 16开

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 市场价:

  32元

 本站价:

 32元

 分类:

 内部控制

百朗教育

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 编辑的话
从高级经理人的角度探讨企业风险管理的经典之作,毕马威全球资深高管揭示一流企业掌控风险的奥秘。
  商场瞬息万变,执掌企业之舟的CEO和董事会如何应对不断突出的现实风险?
  微软、惠普、摩托罗拉等《财富》500强企业现身说法,教你未雨绸缪,以不变应万变。
  让《险中求胜》告诉你如何:
  发现并处理企业内部的风险源;
  在不破坏现行计划和动议的前提下管理风险;
  把公司治理和风险管理举措与提高股东价值联系起来。
  跟许多行业一样,我们以前的做法是等风险出现后再做反应,但现在,公司应主动防范风险。你必须认识到,自己无法期望能预知企业面临的所有风险,但你必须想办法抢在风险出现之前辨识风险。
                             罗得·艾丁顿 英国航空公司CEO
  人们往往倾向于以二维思维方式审视风险。通常,企业人士没有意识到自己正在冒险。有些风险可以转嫁给别人,有些风险可以合理地承担。
                           布兰特·柯林尼科斯  微软公司CFO
 内容提要
 从高级经理人的角度探讨企业风险管理的经典之作
  商场瞬息万变,执掌企业之舟的CEO和董事会如何应对不断突现的现实风险?
  微软、惠普、摩托罗拉等《财富》500强企业现身说法,教你未雨绸缪,以不变应万变。
  本书综观时下高级经理人对企业风险的深刻洞见和解决方案,探讨了塑造组织架构以妥善评估、管理风险的各种方法,首创性地编辑并分析了十几种当今顶级企业的风险管理方案,旨在帮助企业管理者制定最佳风险管理策略,在竞争中立于不败之地。
  这是一本关于风险优化和风险管理的开创性著作,无论你是首席执行官、董事会成员、首席财务官还是部门经理,本书都将帮助你评估和管理企业的商业性、经营性及财务风险,为企业、企业股东以及利益关系人创造持久竞争优势。

  作者介绍
 玛丽•帕特•麦卡锡
  毕马威会计师事务所信息、通讯与娱乐业务部美国副主席和全球主席。她是毕马威事务所管理委员会成员,同时担任多家世界领先高科技公司的咨询顾问,著有《应变:强化企业应变力与竞争力的全胜策略》和《正当防卫:保障企业信誉、提高市场占有率的网络安全策略》。
蒂莫西•P•弗林
  毕马威会计师事务所审计与风险咨询中心全球管理合伙人。他负责事务所的全球服务经营,并担任事务所的国际执行委员会、美国分所管理委员会成员。弗林先生为领先的跨国公司客户和工业企业客户服务长达25年。
  目 录
 序言
第一部分 险中求生的企业
  第1章 高级管理者应办事项
  第2章 盐湖城奥运会与风险的瞬息万变
  第3章 现代全球商业背景下的风险
第二部分 减轻四处弥漫的风险
  第4章 风险处理方式
  第5章 数字游戏:应对财务风险
  第6章 内部敌人:应对经营风险
第三部分 公司治理原则
  第7章 董事会成员
  第8章 审计委员会、风险和法律规范
  第9章 404条款
  第10章 内部控制:各个行业的经验
  第11章 全面、综合的风险管理方式
  第12章 拉下序幕

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